NOTRE ENGAGEMENT

Au quotidien

EPIGONE appartient au groupe Delane SI qui depuis plus de 10 ans a mis au centre de ses préoccupations une politique sociétale et environnementale la plus complète possible.
Celle-ci comprend notamment :

1

Une adhésion au pacte mondial en 2007

L’obtention de la note « GOLD »
pour les actions menées, ce qui nous place
parmi les 5% les mieux notées par EcoVadis

2

3

Une politique RSE globale, définissant les axes d’action prioritaires en la matière. Les 5 axes majeurs de cette politique sont les suivants :

Diversité
Respect de la vie privée
Dénonciation des conflits d’intérêts
Responsabilités vis-à-vis de l’environnement
Choix et traitement équitables des fournisseurs

La mise en place d’une politique volontariste en matière de conditions de travail. Pour chacun de nos collaborateurs, cette politique se traduit par :

Veiller à ne pratiquer aucune discrimination, notamment lors des phases de recrutement
Soutenir et promouvoir notre engagement en matière de diversité et d’inclusion
S’assurer que nos fournisseurs, clients et partenaires commerciaux connaissent notre politique en matière de diversité

4

5

Epigone s’engage en faveur de l’égalité Femmes / Hommes.

Conformément aux dispositions de la loi « Avenir professionnel » du 5 Septembre 2018, Epigone a établi son Index dédié à l’égalité professionnelle.

Au titre de l’année 2022, l’index égalité professionnelle de Epigone se monte à un score de 97 / 100.

Notre démarche

Cette démarche groupe est compétée et déclinée spécifiquement chez EPIGONE. Les principes de la RSE sont factorisés dans les valeurs d’EPIGONE, notamment, les valeurs de proximité et d’accompagnement de nos collaborateurs et de nos clients.

Et c’est surtout au niveau de nos initiatives que nous démontrons au quotidien notre engagement sociétal et environnemental.

En effet, nos actions vis-à-vis des travailleurs handicapés, notre investissement dans la formation continue, nos mesures pour la protection de l’environnement depuis 2010 et nos efforts pour le bien-être de nos salariés témoignent de notre démarche volontariste sur ces sujets.

Notre démarche

Cette démarche groupe est compétée et déclinée spécifiquement chez EPIGONE. Les principes de la RSE sont factorisés dans les valeurs d’EPIGONE, notamment, les valeurs de proximité et d’accompagnement de nos collaborateurs et de nos clients.

Et c’est surtout au niveau de nos initiatives que nous démontrons au quotidien notre engagement sociétal et environnemental.

En effet, nos actions vis-à-vis des travailleurs handicapés, notre investissement dans la formation continue, nos mesures pour la protection de l’environnement depuis 2010 et nos efforts pour le bien-être de nos salariés témoignent de notre démarche volontariste sur ces sujets.